一片青山，万顷碧波，庄严的禅寺，慈悲的大佛，这就是灵山胜境；一尘不染，万行齐修，启迪心智与慈悲济世并重的理念，这就是灵山家园。欢迎您加入我们，让我们以诚挚的发心，“愿将东土三千界，遍栽西方九品莲。”

以行动成就爱心，让慈善走进生活

莎士比亚说过：“我们来到世间，要当做一把火炬，不是照亮自己，而是照亮世界。……纯净的发心，能使微小的行为变得高贵。”
当你走进灵山慈济的世界，如置身于一间特别温馨的小屋。虽是小屋，却能容纳五湖四海许多许多不同肤色、不同年龄善良的人们；虽是小屋，却能头顶人类共享的蓝天白云，脚踏整个地球坚实的土地；虽是小屋，却可以陶醉于大自然最清新最洁净的气息里。
春天的绚丽出自每一棵花草，大海的深广源于每一条溪流，灵山慈善是我们的家园，慈济的利生愿景也来自每一位义工的无私奉献！无论时间长短，无论事务多少，只贵发心的真诚，如果您认同我们事业，欢迎您加入我们，您可以根据自己的情况，选择作一名义工，或是会员。

组织结构和职责分工
1 ．基本组织结构与相应职责
（ 1 ）协调中心
为常设办事机构。负责召开例会 , 确定组织工作方向和其他重大决议。包括协调中心成员在内的所有灵山慈善义工都应该参与灵山慈善的具体工作。除负责常务的协调中心外 , 根据工作分类 , 设立四个工作组。各工作组根据各自的职责分工 , 制定相关的工作细则 , 作为本工作组的基本操作规范。
（ 2 ）家访组
对受助者的情况进行核实和裁定，落实各受助者资金的发放；引导受助者对资助方的回信工作等。
（ 3 ）资料组
负责邮件查阅 , 回复 , 资料整理 , 跟进等工作 ;
（ 4 ）技术组
负责网站资料上传 , 更新 , 论坛管理等 ;
（ 5 ）宣传组
负责网站宣传和论坛管理；
（ 6 ）监督组
负责定期回顾工作 , 提出意见并起草对外公布。
2 ．任期与改选
协调中心的志愿工作人员和各工作组的负责人的正常任期均为一年。任期满后根据共同确认的原则进行改选。
3 ．责任制度与退出机制
　　 全体义工人员须认可灵山慈善章程及内部工作守则，对本职工作认真负责。协调中心和各工作组的具体事务均实行责任人负责制。
　　 志愿者应该在自己能力 / 时间 / 精力许可下接受任务，已有明确分工的成员由于特殊原因需要暂时或长期从灵山慈善的志愿行动中退出，应在七天之前提出，以便协调中心和相关工作组负责人作好相应的应对安排。因突然性的原因而不能从事志愿工作或不能及时完成工作时，应履行推出手续，并在原有内部成员中落实好临时的岗位替代人，以保证工作的顺利进行。

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